HR Business Partner für den Mittelstand

Gewinnt Talente und macht euer Team fit für die KI-Ära

velpTEC labs verbindet Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. So findet ihr passende Fachkräfte, macht neue Mitarbeitende schneller produktiv und entwickelt vorhandene Kompetenzen gezielt weiter.

Talent Hub entdecken
3000+ Fachkäfte
Vier Porträts in Kreisen von Personen unterschiedlichen Geschlechts und ethnischer Herkunft, die lächeln oder nachdenklich schauen.
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Nur 3.490 € pro erfolgreicher Einstellung
Ein Mann mit Brille und blauem Hemd sitzt lächelnd an einem Holztisch und arbeitet an einem Laptop in einem gemütlichen, modern eingerichteten Raum.Lächelnde Frau in hellem Anzug schüttelt die Hand einer anderen Person und hält ein Tablet in der anderen Hand.Junge Frau mit langen roten Haaren, die in einem blauen Blazer und einem senfgelben Oberteil lächelnd die Hand einer anderen Person schüttelt.
Talent Hub

Über 2.000 ausgebildete Fachkräfte mit neuestem KI Know-how nach Rolle, Skills und Verfügbarkeit filtern.

Onboarding

Den Start mit 30-60-90-Tage-Plan, Praxisaufgaben und Feedback steuerbar machen.

Personalentwicklung

Kompetenzen im Team sichtbar machen und passende Lernpfade ableiten.

Der Markt ändert sich

Der Markt verändert sich schneller, als Teams nachbesetzen können
78
%
Verlieren die Motivation ohne Entwicklung

Bindung und Entwicklung entstehen nicht automatisch.

100
Mrd.
Schaden pro Jahr

Wenn Bindung fehlt, wird daraus wirtschaftlicher Verlust.

Ein lächelnder Mann in einem grauen Blazer sitzt an einem Tisch mit einem Laptop und hält eine Brille in der Hand in einem modernen Büro.
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Recruiting startet zu oft wieder bei null

Offene Rollen erzeugen Druck und ohne passenden Talentzugang bleibt jede Suche ein neuer Einzelfall. Teams warten, Projekte rutschen und Entscheidungen dauern zu lange.

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Der Start entscheidet mehr, als viele Teams denken

Wenn Erwartungen, Aufgaben und Feedback fehlen, dauert es länger, bis neue Mitarbeitende produktiv werden. Im schlimmsten Fall beginnt nach wenigen Monaten wieder die Suche.

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Ohne Überblick bleiben essenzielle Skills ungenutzt

KI, Automatisierung und neue Rollen verändern Aufgaben schneller, als Weiterbildungen geplant werden. Ohne Überblick bleiben Potenziale ungenutzt und Lücken wachsen.

Recruiting

3.000+ Fachkräfte für 3.490€ pro Einstellung,ohne Provision

Im Talent Hub bekommt ihr direkten Zugang zu 3.000+ frisch weitergebildeten Talenten, die bereit für den nächsten Karriereschritt sind. Wir unterstützen euch bei der Suche und im Auswahlprozess.

Drei junge Erwachsene in einem hellen Raum lachen zusammen, zwei sitzen vor einem Laptop und eine dritte Person steht im Hintergrund mit einem Tablet.

Onboarding

Neue Mitarbeitende in 90 Tagen produktiv machen

Mit einem klaren Prozess verbindet ihr Orientierung, Praxistraining und Feedback. So werden neue Mitarbeitende schneller produktiv und der Fortschritt bleibt sichtbar.

Frau mit langen lockigen Haaren, die in einem hellen Blazer und weißem Hemd lächelt und auf ein Tablet tippt in modernem Büro.

Personalentwicklung

Kompetenzen erkennen und gezielt entwickeln

Wir machen sichtbar, welche Skills und Potenziale heute bereits in eurem Team stecken. Daraus entstehen passende Lernpfade, Workshops und Weiterbildungen für echten Mehrwert im Arbeitsalltag.

Ein Mann mit Brille und grauem Hemd sitzt an einem Tisch und erklärt etwas mit seinen Händen, vor ihm liegen Pläne oder Zeichnungen, im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen.
Frau mit langen lockigen Haaren, die in einem modernen Büro steht, lächelt und auf ein Tablet tippt.

Recruiting

Zugang zu +2.000 frisch weitergebildeten Fachkräften

Im Talent Hub bekommt ihr direkten Zugang zu +2.000 frisch weitergebildeten Talenten, die bereit für den nächsten Karriereschritt sind. Wir unterstützen euch bei der Suche und im Auswahlprozess.

Drei junge Berufstätige lachen zusammen, während sie an einem Computerbildschirm und Laptop in einem hellen Büro arbeiten.

Onboarding

Neue Mitarbeitende in 90 Tagen produktiv machen

Mit einem klaren Prozess verbindet ihr Orientierung, Praxistraining und Feedback. So werden neue Mitarbeitende schneller produktiv und der Fortschritt bleibt sichtbar.

Drei Personen sitzen an einem Tisch in einem modernen Büro, während ein Mann in der Mitte mit ausgestreckten Händen spricht und eine Präsentation auf einem Flipchart im Hintergrund zu sehen ist.

Personalentwicklung

Kompetenzen erkennen und gezielt entwickeln

Wir machen sichtbar, welche Skills und Potenziale heute bereits in eurem Team stecken. Daraus entstehen passende Lernpfade, Work-shops und Weiterbildungen für echten Mehrwert im Arbeitsalltag.

Über velpTEC labs

Wir kennen HR nicht nur aus Kundenprojekten

Als Scale-up im Bildungsbereich sind wir selbst rasant gewachsen und haben bereits über 3.000 Talente weitergebildet. Mit velpTEC labs bringen wir dieses Wissen mit unseren Partnern in euer Unternehmen.

70
Von 10 auf 70 Mitarbeitende
in 2 Jahren
3
k
Teilnehmende und Alumni
in unserem Netzwerk
15
Mio.
Umsatz mit unseren
Unternehmen generiert
Unser Unternehmensportfolio
brand logo
Berufliche Weiterbildung
Logo velpTEC Labs
HR-Lösungen
Logo der VTH University of Applied Sciences mit stilisierten Buchstaben V, T und H in Orange, Braun und Grau rechts vom Text.
Universität in Gründung
Verlaufshintergrund mit Farbtonübergang von dunklem Violett oben zu hellem Lavendel unten.

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Macht euer Team fit für
Wachstum in der KI-Ära

Ob passende Fachkräfte, ein besseres Onboarding oder gezielte Weiterentwicklung: Wir finden mit euch heraus, was euer Team jetzt wirklich weiterbringt.